Имеют ли право снимать с меня всю зп? Долг директору.

Здравствуйте, Тая!

В любом случае всю зарплату у Вас удерживать не имеют права. Возможно только половину зарплаты.

Доброго времени суток, уважаемая Тая! Нет, не имеют права в силу следующего:

Согласно статье 138 ТК РФ - Ограничение размера удержаний из заработной платы: Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением.
Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Желаю удачи! Если имеются еще вопросы или возникли новые – обращайтесь.
Буду вам признательна за оценку ответа. Надеюсь, он стал для вас полезен.
С уважением, 2014_jurist@inbox.ru

Здравствуйте.

Всю зарплату удерживать не имеют права.

Но на каких условиях Вы взяли деньги в долг . Должен же быть хотя бы устный договор.

В любом случае, если Вы работаете по трудовому договору, с Вас не могут удерживать более 20% от зарплаты. (ст. 138 ТК)

Обратитесь с письменным заявлением к директору, укажите, что Вы против удержания зарплаты, зарегстрируйте заявление. На словах скажите, что пожалуетесь в прокуратуру. Возможно, вопрос решится.

Добрый день! Всю зарплату удерживать, директор не вправе!

Естественно, с Вас не могут взыскивать всю заработную плату в счет уплаты долга. Так как Вы должны на что-то жить.

Обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду и в прокуратуру.