Когда выходить из отпуска с учетом праздников?
Здравствуйте, выходить вам на работу 3 марта.
23 февраля и 24 считается нерабочим днем. Но он так же считается за ваш отпускной день
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 120 Трудового кодекса РФ в количество дней отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни (это 23 февраля). 24 февраля - по закону является просто выходным днем, следовательно он включается в дни отпуска наравне с рабочими. Таким образом, на работу вам выходить 3 марта.
Здравствуйте!
Согласно ст. 120 ТК РФ "продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются". Следовательно, на работу Вам нужно выйти 03 марта 2020 г., поскольку 24 февраля - это просто выходной день.
Здравствуйте
Получается на работу надо выходить 3 марта.
ТК РФ Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Трудовым кодексом не предусмотрена возможность продления или переноса отпуска в связи с переносом выходных дней. Переносятся всегда лишь выходные дни, совпавшие с тем или иным праздником, и никак не наоборот. А выходные, будь они перенесенные или нет, включаются в период отпуска в общем порядке.
