При увольнении с меня хотят удержать налоги за все 9 месяцев работы
Здравствуйте, Кристина!
Если Вы сознавали, что удерживаемые из зарплаты налоги Вы возвращали с магазина без вычета налога, то требование об удержании налогов за 9 месяцев надо признать справедливым и законным.
Проверьте условия своего трудового договора, что там написано по поводу уплачиваемых Вам работодателем сумм. Согласно налоговому законодательству работодатели являются налоговыми агентами, то есть с суммы уплачиваемой заработной платы до её перечисления работнику они удерживают НДФЛ. До перечисления зарплаты, а не после. Поэтому действия работодателя об удержания налога теперь выглядит необоснованно. Если удержание произойдёт напишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, Ваша ситуация будет проанализировав.
Добрый день. По общему правилу именно на работодателя налоговое законодательство РФ возлагает обязанность по исчислению, удержанию и уплате НДФЛ со всех доходов, полученных работником от данного работодателя (п. п. 1 и 2 ст. 226 НК РФ). При этом налогоплательщиком остается сам работник, который на руки получает зарплату за вычетом суммы НДФЛ, перечисленной работодателем в соответствующий бюджет. Перечисляя сумму налога, подлежащего уплате работником, за его счет, работодатель выполняет функцию налогового агента. Сообщите работодателю, что в случае удержания с вас или требования оплатить, вы будете вынуждены обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию, я думаю после этого вопрос решится в вашу пользу.
Здравствуйте!
Удержание НДФЛ из заработной платы - это обязанность работодателя, как налогового агента.
НК РФ Статья 209. Объект налогообложения
Объектом налогообложения признается доход, полученный налогоплательщиками:
1) от источников в Российской Федерации и (или) от источников за пределами Российской Федерации - для физических лиц, являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации.
Поэтому, так как в Вашем случае работодатель хотел подобным образом выплатить Вам заработную плату в бОльшем размере, это собственно, было его желание.
Можете ничего не выплачивать работодателю. Доказать факт "обналичивания" НДФЛ практически невозможно. Расчет Вам должны произвести в полном объеме при увольнении. Если работодатель произведет удержания налогов, Вы вправе подать жалобу в инспекцию по труду на неполную выплату заработной платы при увольнении. Только не признавайте факт выплаты Вам заработной платы тем способом, который Вы описали в вопросе.
