Пришел запрос о требованиях к организации, введения охраны труда на предприятии
Я владелец строительной компании. Численность сотрудников 11 человек. Компания занимается капитальным ремонтом зданий по 44 ФЗ.
На адрес нашей компании пришел запрос о требованиях к организации, введения охраны труда на предприятии. Запрос пришел от Государственной инспекции по охране труда. В этом требовании инспектор указал все, что прописано в трудовом кодексе. Спецодежда, средства индивидуальной защиты, медицинские осмотры, экзамены на предприятии по охране труда и технике безопасности.
ТК РФ ст. 217, гласит о том, что на предприятии с численностью сотрудников менее 50 человек, такую комиссию создавать не обязательно. Далее, что касается, микро организации больше информации нет.
Подскажите, пожалуйста, какой нормативный документ регулирует обязательный перечень документов и мероприятий по охране труда для микро предприятий.
Спасибо!
Добрый день!
Статья 217 ТК РФ устанавливает, что если в организации работает менее 50 человек, работодатель сам решает, будет ли он создавать службу по охране труда или ограничится только вводом в штат специалиста по охране труда. Если он не сделает ни того ни другого функции в области храны труда осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаются работодателем по гражданско-правовому договору.
Статья 217. Служба охраны труда в организации
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации, за исключением организаций, проводящих специальную оценку условий труда, порядок аккредитации которых устанавливается законодательством о специальной оценке условий труда. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Принимая во внимание, что Ваша организация занимается строительной деятельностью, основным документов в области охраны труда являются Правила по охране труда в строительстве, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 июня 2015 года N 336н.
Кроме этого при органазации на Вашем предприятии системы охраны труда Вы можете руководствоваться следующими нормативными-правовыми актами в области охраны труда:
- Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н;
- Методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда, утвержденные приказом Роструда от 21.03.2019 N 77;
- Типовое положение о системе управления охраной труда, утвержденное приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н;
- О разъяснении вопроса обучения по охране труда руководителей и специалистов (письмо Роструда от 03.06.2013 N ПГ/5408-3-5).
