Обязан ли работодатель обеспечивать сотрудников средствами индивидуальной защиты?

Добрый день! Условия охраны труда - прямая обязанность работодателя (ст. 209 ТК РФ). Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан за свой счёт обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты. В условиях эпидемии коронавируса это означает, что работодатель обязан выдавать за свой счёт работникам медицинские маски, перчатки, обеспечивать наличие на работе моющих средств и т.д. Работодатель не вправе требовать от работников, и тем более привлекать их к дисциплинарной ответственности за нахождение на рабочем месте без индивидуальных средств защиты, если он сам ими не обеспечил работников.

Здравствуйте!

Да, работодатель должен обеспечить своих работников СИЗ в период пандемии коронавируса.

Глава Минпромторга Денис Мантуров направил письма губернаторам регионов, в которых разъяснил обязанность продолжающих работать организаций обеспечить всех работников необходимыми средствами личной гигиены и средствами индивидуальной защиты. Это значит, что руководство организаций должно закупить маски, респираторы, антисептические средства для рук и выдавать их работникам по установленным нормативам.

ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.