Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Неправильный расчет при увольнении.

Я был уволен по соглашению сторон с 12.06.2020,  за 14 дней написал заявление об увольнении. 11.06.2020  получил расчет в размере 32717,39 + аванс полученный в мае в размере 5000.  Не имея нарушений трудовой дисциплины, наказаний и соблюдая четко трудовой распорядок. Опираясь на расчетные документы двух предыдущих месяцев   (март и апрель 2020), а так же на расчет заработной платы моих коллег данного подразделения я читаю, что расчет выполнен неверно,  итог моего расчета при увольнении:

отработанных часов май 135 часов, июнь 71, не отгуленных  дней отпуска 9 -сумма полученная за данный период -37717,39.

После связи с бухгалтерией бывшего работодателя я получил ответ о том, что это окончательный расчет. Заработная плата предыдущих месяцев 62000 и 52000. В расчетном листе так же не вижу доплату за врелные условия труда хотя соглашение есть.

Что мне делать как мне быть.
Прикрепленные файлы:
Санкт Петербург |
Ответы юристов
()

Здравствуйте,

В первую очередь свяжитесь с работодателем. Если откажется предоставить ответ в течение 3 рабочих дней с даты получения, то подавайте на него жалобу в трудовую инспекцию.