Не могу сходить в больницу из-за начальства, считаю его действия не правомерными.
Работодатель обязан обеспечивать на рабочем месте безопасные условия труда, и если работник чувствует себя плохо или у него открылось заболевание, он обязан по меньшей мере содействовать в медицинском обследовании сотрудника. Таким образом в описанной ситуации все что Вам требуется по факту посещения врачей представить работодателю доказательства того, где Вы были в определённые часы работы. Если после этого он будет продолжать предъявлять к Вам претензии или даже попытается (привлечёт) к дисциплинарной ответственности, подавайте жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Во избежание недоразумений уведомляйте работодателя письменно (можно через отдел кадров), что в такое то время Вы будете в таком то медицинском учреждении на обследовании (и по факту визита предоставьте справку, подтверждающую это).
Идите на прием к врачу.
НО!
Тут главное доказать, что вы не прогуливали, а были непосредственно у врача. Соответственно, вам будет необходим от врача (лечебного учреждения) документ, подтверждающий ваше посещение
Здравствуйте!
Идите туда, куда Вам предложили врачи, сообщите об этом работодателю. При посещении врача попросите у него письменное подтверждение о посещении с указанием состояния Вашего здоровья. Это подтверждение передадите работодателю и никакого наказания от него Вам не должно быть.
Здравствуйте!
Что делать?
Идти к необходимым врачам. Здоровье важнее. В любом случае нужно взять у врача справку о посещении его в этот день. Тогда уволить Вас за прогул работодатель не сможет, так как у Вас будет уважительная причина отсутствия на работе.
Здравствуйте
Вы можете написать заявление работодателю, в заявлении надо указать, что Вы идете на прием к врачу и будете отсутствовать на работе такое-то время. Заявление зарегистрируйте у секретаря или в кадрах.
Идите на прием и возьмите у врача справку, что были на приеме. С такой справкой никакой прогул Вам не грозит.
Ваш вопрос никак трудовым законодательством не урегулирован. У работодателя нет обязанности вас отпускать для посещения врача в рабочее время. Вам необходимо взять отпуск по семейным обстоятельствам без сохранения заработной платы или уйти на больничный.
Сходите в больницу любое удобное для Вас время и свободное от работы, можно в частную клинику (в выходные).
Здравствуйте.
Вам стоит нанять грамотного юриста.
Тот составит мотивированное заявление.
Тогда не будет прогула.
