Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10886 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
взятка директора школы, действия работодателя
Добрый день! Директора школы взяли с поличным при получении взятки. Возбуждено уголовное дело 2 дня назад. Прокуратура требует рассмотреть работодателю вопрос об ответственности директора, рассмотрев возможность ее дальнейшего пребывания в занимаемой должности. В праве ли работодатель, не дожидаясь решения суда, ставить вопрос о пребывании на должности директора? Ведь в ТК такой статьи нет, суда не было?
ессентуки |
Ответы юристов
РАССМОТРИТЕ ВАРИАНТ ПО ПУНКТУ 8 СТ.81 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ.
Уволить за взяточничество не можете, но данные действия попадают под п.8 ст.81 и вы можете уволить работника под основаниями " совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы", но опять таки надо доказать факт взяточничества, чем заниются правоохранительные органы и следует ждать решения суда.
Спасибо
Полезные статьи
Страховые выплаты при производственной травме на работе. Оплата больничного
Наша жизнь состоит не только из одних сюрпризов
Коллективный договор ТК РФ
Оплата за вредные условия труда - компенсации и доплаты