Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10839 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
взятка директора школы, действия работодателя
Добрый день! Директора школы взяли с поличным при получении взятки. Возбуждено уголовное дело 2 дня назад. Прокуратура требует рассмотреть работодателю вопрос об ответственности директора, рассмотрев возможность ее дальнейшего пребывания в занимаемой должности. В праве ли работодатель, не дожидаясь решения суда, ставить вопрос о пребывании на должности директора? Ведь в ТК такой статьи нет, суда не было?
ессентуки |
Ответы юристов
РАССМОТРИТЕ ВАРИАНТ ПО ПУНКТУ 8 СТ.81 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ.
Уволить за взяточничество не можете, но данные действия попадают под п.8 ст.81 и вы можете уволить работника под основаниями " совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы", но опять таки надо доказать факт взяточничества, чем заниются правоохранительные органы и следует ждать решения суда.
Спасибо
