Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Работодатель вынуждает самостоятельно изучать охрану труда
инженер в службе АСУП, нет подчиненых, не руковожу работами, не организую работу. Занимаюсь проектированием программно-технических комплексов. Рабочее место - компьютер.
интересуюсь: форма обучения охране труда и кто проводит.
сейчас заставляют сдавать экзамен, но обучения проводить не хотят. Заставляют самостоятельно изучать.
Такая же ситуация по промышленной безопасности, электробезопасности. Есть экзамен, нет обучения. Не сдал с первого захода - лишают премии.
интересуюсь: форма обучения охране труда и кто проводит.
сейчас заставляют сдавать экзамен, но обучения проводить не хотят. Заставляют самостоятельно изучать.
Такая же ситуация по промышленной безопасности, электробезопасности. Есть экзамен, нет обучения. Не сдал с первого захода - лишают премии.
Йошкар-Ола |
Ответы юристов
Здравствуйте!
Ст. 212 Трудового кодекса РФ "обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда" прямо говорит, что работодатель обязан обеспечить "обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда" — а соответственно обучить он Вас должен с последующим проведением проверки знаний требований охраны труда. К тому же
Советую Вам обратиться с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав в государственную инспекцию по труду и прокуратуру. Удачи Вам!
Полезные статьи
Обязанности работодателей и работников по охране труда
О том кто и как должен обеспечивать безопасность труда