Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Совмещение двух должностей на одном предприятии
Здравствуйте!Подскажите, при совмещение двух должностей на предприятии с одинаковыми окладами, как может рассчитываться зарплата? Например, один оклад платиться полностью, а от другого платится какой то процент или как?( ведь два полноценных оклада платиться не могут?) и регламентируется ли ТК максимальное кол-во часов занятости работника при совмещении? Заранее благодарен
Самара |
Ответы юристов
Здравствуйте! Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, либо на других условиях, определенных трудовым договором. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
