Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10860 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Производственная травма: кроме оплаты больничного листа могу ли я рассчитывать на какие либо компенсационные выплаты со стороны работодателя?
Здравствуйте. 08.07.2013 я получил производственную травму, о чем составлен акт "О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ". Степень тяжести травмы-легкая. Причины несчастного случая: конструктивные недостатки оборудования. На больничном я находился 60 дней. У меня вопрос: кроме оплаты больничного листа могу ли я рассчитывать на какие либо компенсационные выплаты со стороны работодателя? Работодатель отказывается их производить. Заранее спасибо за ответ. До свидания. Олег Александрович
Тольятти |
Ответы юристов

Здравствуйте Олег Александрович!
Какие выплаты отказывается производить работодатель, что же Вы уже просили.
Вам полагается возмещение всех понесенных Вами расходов связанных с лечением. Напишите заявление работодателю под роспись и приложите все копии кассовых и/или товарных чеков, договоров на оказание платных медицинских услуг.
Советую составить Вам соглашение о добровольной компенсации морального вреда и представить в двух экземплярах под роспись работодателю. В соглашении определите сумму морального вреда, какую сочтете нужным, в зависимости от степени физических и нравственных страданий.
Желаю удачи
Похожие вопросы
Какие условия работы в школе досрочно вышедшей из декретного отпуска?
Могу ли я подать иск в суд на работодателя за несоответствие рабочего помещения установленным нормам, повлекшее за собой причинение вреда здоровью?
Должен ли платить работодатель компенсацию ежемесячно после производственной травмы??
Полезные статьи
Сроки и этапы проведения аттестации рабочих мест
Добровольно или принудительно, а проводить аттестацию придется всем работодателям.
Оценка рабочего места
Провести мониторинг труда и выявить существующие проблемы
Порядок проведения и условия аттестации рабочих мест на предприятии