Сколько должно быть приказов для увольнения? Один или два?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Сколько должно быть приказов для увольнения? Один или два?

Здравствуйте!. Я опоздала на работу сегодня на 1 час 35 минут, в связи с тем,что было судебное заседание.Руководителя об этом не предупредила.

Руководитель составил акт об отсутствии меня на рабочем месте и 3 свидетеля это подписали.

Могут ли меня уволить?
Вологда |
Ответы юристов
()

Если у вас до этого инцидента не было дисциплинарных взысканий у работодателя нет оснований для вашего увольнения.

()

Добрый день, согласен: сначала должно быть замечание, затем выговор, затем строгий выговор и потом увольнение.

()

Согласен со своими коллегами.Бояться вам нечего.А самым лучшим действием для вас взять какую либо справку из суда о том,что вы опаздали на работу по уважительной причине,всвязи с судебным заседанием

О проекте • Обратная связь • Перейти на полную версию