Уведомление об увольнении по пункту 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Ликвидируется филиал организации. Его задачи берет на себя другой такой же филиал. Нас, работников ликвидируемого филиала, увольняют по пункту 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что лишает гарантии трудоустройства в филиал-правоприемник. Как защитить свои права?

Воронеж | 2013-11-13 11:08:05

Ответы юристов

Ответов пока нет

Похожие вопросы

О справках при увольнении Увольнение по соглашению сторон (нахожусь в отпуске по уходу за ребенком) Cокращение после декретного отпуска: как правильно отстаивать свои права?

Полезные статьи

Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"

Когда работнику срочно необходимо уволиться

Расторжение трудового договора с несовершеннолетним «Утрата доверия» как самостоятельное основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя