Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Могут ли уволить руководителя за нарушение кассира?
Я являюсь управляющим магазина. Кассир не пробивала чеки на ККМ (но не в целях воровства) для поднятия качественных показателей магазина. Однажды она запуталась (с её слов) и сняла лишнюю скидку с карты покупателя. Образовавшуюся разницу (примерно 150 руб.) она положила себе в карман. Я не знал об этих махинациях. В письменных объяснительных сотрудников магазина также написано о том, что я не знал об этом. Но кассир в устной форме сказала моему руководителю, что я был в курсе всех её незаконных действий. Могут ли теперь меня уволить "по статье", например "потеря доверия"
Томск |
Ответы юристов

Здравствуйте! Согласно ч. 7 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации, трудовой договор может быть расторгнут с работником, НЕПОСРЕДСТВЕННО обслуживающим денежные или товарные ценности, если это действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Т.е., в Вашем случае, Вашей вины в нарушении кассира нет. На Вашей стороне также показания незаинтересованных свидетелей, что будет также учитываться. Оснований для увольнения Вас по отрицательным мотивам, нет.
Полезные статьи
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Справки при увольнении (о доходах, 2 ндфл, другие)
Как уволить работника по статье за прогулы? Приказ об увольнении