Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Какими документами должна оформляться стажировка?
При устройстве на работу сказали, что сначала в течение 2-3 месяцев необходимо пройти стажировку, которая будет оплачиваться, а только затем при условии, что подойду на данную должность будет заключен трудовой договор. Если стажировка оплачиваемая, в любом случае какие-то документы должны оформляться. Вопрос: какие документы должны оформляться и какие основные моменты там должны быть закреплены?
Белгород |
Ответы юристов
Согласно ст. 59 Трудового Кодекса РФ при стажировке должен заключаться срочный трудовой договор.
Наряду с трудовым договором согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Наряду с трудовым договором согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
