Могу ли я взять чередной отпуск перед декретным?

Здравствуйте! Согласно ст.260 Трудового кодекса РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Таким образом, Вы имеете право взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам 28 дней, либо по соглашению с работодателем попросить денежную компенсацию за отпуск поскольку он совпадает с отпуском по беременности и родам.