Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Виктория
Переквалификация договора между ООО и ИП в трудовой
Какие условия необходимо прописать, а какие наоборот не стоит включать в договор между ООО и ИП, чтобы его не переквалифицировали в трудовой?
Новосибирск |
Ответы юристов
Здравствуйте!
Самое основное условие для признания гражданско-правового договора трудовым, является периодичность оплаты, в установленные сроки для выдачи заработной платы работникам организации.
По гражданско-правовым договорам оплата производится после выполнения работ, либо нужно предусмотреть периоды, промежуточные этапы оплаты, где оплата производится на основании акта выполненных работ.
Могу оказать помощь в составлении документов.
Желаю удачи. С уважением Зарипов Владислав.
8 982 657 34 42; zaripov_vlad@list.ru
Самое основное условие для признания гражданско-правового договора трудовым, является периодичность оплаты, в установленные сроки для выдачи заработной платы работникам организации.
По гражданско-правовым договорам оплата производится после выполнения работ, либо нужно предусмотреть периоды, промежуточные этапы оплаты, где оплата производится на основании акта выполненных работ.
Могу оказать помощь в составлении документов.
Желаю удачи. С уважением Зарипов Владислав.
8 982 657 34 42; zaripov_vlad@list.ru
