Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10812 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Увольнение без отработки, если не подписан трудовой договор.
Доброго времени суток! Начав проходить стажировку, я решила отказаться от работы в этой компании.Имеет ли право работодатель требовать от меня отработку, если я не подписывала ни ученический ни договор об устройстве на работу и даже не была ознакомлена с правами и обязанностями сторон?
Комсомольск-на-Амуре |
Ответы юристов
Здравствуйте!
Нет,не имеет.
