Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10868 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Александр
Россия
Как пройти процедуру увольнения без от работки 2 недель?
Здравствуйте! Испытательный срок в 6 месяцев закончился, но мне не предлагают пройти процедуру аттестации в государственные гражданские служащие, соответственно я не получил чин. Но также я сейчас нашел более оплачиваемую работу, где мне предложили выйти сразу. Вопрос: как пройти процедуру увольнения без от работки 2 недель?
Тюмень |
Ответы юристов
Здравствуйте!
Если Вы на испытательном сроке, то вправе расторгнуть договор предупредив об этом работодателя за 3 дня.
Если испытательный срок закончен и Вы не приступали после этого к работе, то Вы можете расторгнуть договор без отработки.
Добрый день!
Т.к. испытательный срок успешно пройден, то есть 2 варианта:
Вы не обязаны проходить процедуру аттестации в государственные гражданские служащие - это дело сугубо добровольное, 2 недели на госслужбе Вы отрабатывать не обязаны,
увольнение по соглашению сторон или больничный.
Т.к. испытательный срок успешно пройден, то есть 2 варианта:
Вы не обязаны проходить процедуру аттестации в государственные гражданские служащие - это дело сугубо добровольное, 2 недели на госслужбе Вы отрабатывать не обязаны,
увольнение по соглашению сторон или больничный.
Здравствуйте, уважаемый Александр!
Вы вправе уволиться по соглашению сторон в любой день. Кроме того, так как срок испытания закончился и Вы продолжаете работать после его окончания, то фактически считаетесь успешно прошедшим данные испытания при приёме на работу. Вы вправе обратиться с заявлением о прошождении атестации или увольнении по соглашению сторон и тогда Вас либо уволят, либо предложат выгодные условия работы, чтобы Вы остались.
Полезные статьи
За что можно уволить работника? По какой статье?
Увольнение генерального директора ООО
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации