Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10867 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Производственная травма: как поступить работодателю?
Работник упал на скользкой дороге в период выполнения рейса. Жалоб медику при возвращении не предъявлял. Сообщил через 7 дней о полученной травме, обратился в поликлинику, написал на производственную травму и требует согласия от работодателя. Очевидцев нет. Жалоб не было. Как поступить работодателю?
Москва |
Ответы юристов
Здравствуйте!
Вам необходимо собрать комиссию для дальнейшего расследования несчастного случая произошедшего с работником, согласно первой части 229 статьи Трудового кодекса.
Если работник не имел возможности сразу же поставить в известность работодателя, то расследование должно быть проведено по заявлению работника в течение одного месяца.
По результатам расследования оформляется акт, в котором случай квалифицируется либо, как несчастный случай, связанный с производством, либо указывается, что инфицирование работника не связано с производством. Если выяснится, что несчастный случай связан с производством, следует составить акт по форме Н-1, который подписывает комиссия.
Полезные статьи
Аптечка первой помощи работникам
Основы охраны труда (ст. 209 и 210 ТК РФ)
Основные дефиниции в сфере безопасности труда
Закон о квотировании и аттестации рабочих мест
Для каких категорий граждан происходит квотирование рабочих мест
