Банк списывает 100% с зарплатной карты из-за долга по кредиту
Здравствуйте!
пишите жалобу в порядке подчиненности либо в прокуратуру,по исполнительным документам не могут удерживать более 50%.
Уважаемый Александр!
В этом вопросе есть свои нюансы.
Обращаю Ваше внимание на Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ, особенно на пункт 4.
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Таким образом, Вам надо обратиться в банк с письменным заявлением-ПРЕТЕНЗИЕЙ, ЧТО ОНИ НАРУШИЛИ ЭТУ СТАТЬЮ, И ЧТОБЫ ОНИ ДАЛИ ПО ЭТОМУ ПОВОДУ РАЗЪЯСНЕНИЕ. На это счет больше ничего не перечисляйте.
Можете обратиться с жалобой в прокуратуру либо в суд.
УСПЕХА ВАМ.
Надеюсь на Ваш положительный отзыв.