Начальник пытается меня надуть, используя свой договор как щит

Работал дизайнером в мебели.

После очередного заказа оказалось, что я ошибся в расчетах (это стало известно через месяц, когда заказ уже был готов и сдан).

сумма разницы - 6000 не хватало...

Ну он и решили эту сумму с меня удержать, руководствуясь пунктом из договора (я несу ответственность за расчет стоимости).

Когда я уволился он сказал, что ничего мне не должен, т.к. не отработал 2 недели.

Когда я ему доказал, что отрабатывать ничего не должен - он согласился посчитать остаток моей з/п по какой-то неведомой формуле, из которой я аж в минусе оставался.

Когда я настоял на личном подсчете - вышла вполне положительная сумма, на что последовал его ответ: "Дак я это на тот месяц считал".

Начальник пытается меня надуть, используя свой договор как щит.

Как же быть?....