Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Дородовой отпуск
Я работаю мл.воспит с 01.10.2012. В июне 2013г. Отгуляла 28 дней отпуска. 16.06.2014 уходить в декретный отпуск, перед хотела уйти в отпуск на 28 дней,сказали что возможно только на три недели, и то авансом, что якобы маленький период прошел с 01.10.2013? Подскажите, верно ли считают и то что уйду авансом верно ли это? Спасибо за ответ?
кемерово |
Ответы юристов
Здравствуйте.
Согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ "Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков"
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Пишите заявление о предоставлении вам ежегодного отпуска. Заявление может выглядеть так,
В соответствии со ст. 260 ТК РФ прошу вас предрставить мне ежегодный отпуск, пред отпуском по беременности и родам, с ..... числа по ..... число.
Дата, подпись.
Отказате не имеют права.
