совместитель уходит в декрет

Совместитель оформлен по договору до 31 мая 2014г.,но 30 апреля 2014 уходит в декретный отпуск. Пособие по берем. и родам получит по основному месту работы.

1. Можем ли мы ее уволить по истечению договора?

2. Как нам ее оформить,какие документы она должна нам предоставить?

Саранск | 2014-04-28 15:37:49

Ответы юристов

Ответов пока нет

Похожие вопросы

Работодатель заставляет ходить на не оплачиваемые тренировки по волейболу вместо работы Надо ли при увольнении выплачивать компенсацию за неиспользованный очередной отпуск? Что можно сделать при задержке зарплаты?

Полезные статьи

Медицинская справка для трудоустройства Документы и нормативные акты регулирующие трудовые отношения в РФ

Как действуют акты и документы на разных уровнях.

Недостача денежных средств