Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Токарева Е.В.
Может ли беременность являться страховым случаем?
Подскажите пож-та, может ли беременность являться страховым случаем, если в правилах страхование дано следующее определение:
3.3.4.7. временная нетрудоспособность Страхователя (Застрахованного
лица) в результате несчастного случая, произошедшего со Страхователем
(Застрахованным лицом) в период действия договора страхования;
3.3.4.8. временная нетрудоспособность Страхователя (Застрахованного
лица) в связи с заболеванием, впервые возникшим и диагностированным в период
действия договора страхования;
3.3.4.9. временная нетрудоспособность Страхователя (Застрахованного
лица), наступившая по любой причине в период действия договора страхования.
Под "временной нетрудоспособностью" в течение действия договора страхования
понимается нетрудоспособность, впервые наступившая в период действия
договора страхования, подтвержденная справкой или иным документом, выданным
компетентным органом (листком нетрудоспособности и т. п.), действовавшая
непрерывно на протяжении не менее 30 дней и не более 180 дней, если иное не
предусмотрено договором страхования.
3.3.4.7. временная нетрудоспособность Страхователя (Застрахованного
лица) в результате несчастного случая, произошедшего со Страхователем
(Застрахованным лицом) в период действия договора страхования;
3.3.4.8. временная нетрудоспособность Страхователя (Застрахованного
лица) в связи с заболеванием, впервые возникшим и диагностированным в период
действия договора страхования;
3.3.4.9. временная нетрудоспособность Страхователя (Застрахованного
лица), наступившая по любой причине в период действия договора страхования.
Под "временной нетрудоспособностью" в течение действия договора страхования
понимается нетрудоспособность, впервые наступившая в период действия
договора страхования, подтвержденная справкой или иным документом, выданным
компетентным органом (листком нетрудоспособности и т. п.), действовавшая
непрерывно на протяжении не менее 30 дней и не более 180 дней, если иное не
предусмотрено договором страхования.
Москва |
Ответы юристов
Добрый день!
Страхом случаем является, но в зависимости от ситуации и правоотношений.
Конкретизируйте, пожалуйста, свой вопрос?
Страхом случаем является, но в зависимости от ситуации и правоотношений.
Конкретизируйте, пожалуйста, свой вопрос?
Добрый день!
Сама по себе беременность не является ни несчастным случаем, ни болезнью.
Обратите внимание на определение временной нетрудоспособности в договоре страхования.
Именно в связи с беременностью нетрудоспособность может наступить в случае, говоря по простому, ухода в декрет, что подразумевает отпуск в связи с беременностью и родами (в совокупности от 140 до 194 дней в зависимости от количества детей, сложности родов, см. ст.255 ТК РФ), а также с случае болезни.
Таким образом, исходя из тех данных, что Вы представили, можно сказать, что случай наступления нетрудоспособности в связи с уходом в отпуск по беременности и родам, если эта нетрудоспособность наступила впервые в период действия договора страхования (т.е. Вы ни разу не уходили на больничный, что крайне редко встречается среди беременных) и подтверждена справкой или иным документом, выданным компетентным органом (листком нетрудоспособности и т. п.), нетрудоспособность действовала непрерывно на протяжении не менее 30 дней и не более 180 дней, является страховым случаем.
Сама по себе беременность не является ни несчастным случаем, ни болезнью.
Обратите внимание на определение временной нетрудоспособности в договоре страхования.
Именно в связи с беременностью нетрудоспособность может наступить в случае, говоря по простому, ухода в декрет, что подразумевает отпуск в связи с беременностью и родами (в совокупности от 140 до 194 дней в зависимости от количества детей, сложности родов, см. ст.255 ТК РФ), а также с случае болезни.
Таким образом, исходя из тех данных, что Вы представили, можно сказать, что случай наступления нетрудоспособности в связи с уходом в отпуск по беременности и родам, если эта нетрудоспособность наступила впервые в период действия договора страхования (т.е. Вы ни разу не уходили на больничный, что крайне редко встречается среди беременных) и подтверждена справкой или иным документом, выданным компетентным органом (листком нетрудоспособности и т. п.), нетрудоспособность действовала непрерывно на протяжении не менее 30 дней и не более 180 дней, является страховым случаем.
