Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10812 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Имеет ли право работодатель изменить должностные обязанности, без согласия основного работника, находящегося в декретном отпуске?
Основной работник находится в декретном отпуске. Имеет ли право работодатель изменить должностные обязанности, без согласия основного работника?
Рязань |
Ответы юристов
Все зависит от текста. К примеру, если в ДИ будет внесено требование ежемесячное предоставление отчета о работе, то такое разрешение от работника не требуется; а если, к примеру, допишут, что в ваши обязанности входит уборка территория, то это будет квалифицироваться как совмещение профессий, где требуется разрешение.
