Временный перевод на нижеоплачиваемую работу

В нашем трамвайном депо есть две категории маршрутов - "легкого профиля" и "тяжелого профиля". На тяжелом профиле работают водители, в основном, 1-го класса, со стажем и опытом работы. В связи с нехваткой водителей на легком профиле руководство, на один месяц, снимает водителей с тяжелого профиля для работы на легком. Оплата производится по тарифу "легкого профиля", и в конечном итоге зарплата снижается примерно на четверть.

Является ли это "переводом на низкооплачиваемую работу" оплата за которую должна быть не ниже среднемесячной?