Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ольга
Россия
Работа по договору подряда и учет в центре занятости
В ближайшее будущее я увольняюсь с основной работы (ликвидация предприятия). Есть возможность устроиться на новое место работы, но по определенным причинам мне нужно как минимум год быть официально безработной. Если я заключу договор подряда с новым работодателем, чем мне это может грозить?
Архангельск |
Ответы юристов
Здравствуйте!договор подряда не является трудовым, так что Вы продолжите считаться безработной. С уважением, Инна Ефимова
Полезные статьи
Как удержать недостачу: приказ
Установление испытательного срока
ДМС после испытательного срока
ДМС называют разновидностью личного страхования
