Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Правомерно ли удержание работодателем налога с оклада?
В трудовом договоре прописан официальный оклад в 5600 рублей, остальная зарплата зависит от выработки. С оклада удерживается налог 2600 рублей. Работодатель обосновывает такой налог тем, что налоги за нас фирма никакие не платит, а якобы мы все налоги за себя платим сами, не давая никаких внятных объяснений. Хотелось бы узнать, с юридической стороны такое справедливо? И что это за налоги такие?
Новокуйбышевск |
Ответы юристов
Добрый день!
Конечно необходимо читать сам трудовой договор, который Вы подписывали и другие документы, но трудно себе представить что это за удержания такие в размере 2600 от 5600.
Положено удержить с заработной платы 13%, что от 5600 составляет 728.
В связи с этим есть вопросы к работодателю.
Добрый день!
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) является одним из видов прямых налогов в Российской Федерации
Основная ставка НДФЛ в России составляет 13% - платит работник.
Всего налогов от начисляемой зарплаты 47,2% - платит работодатель.
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) является одним из видов прямых налогов в Российской Федерации
Основная ставка НДФЛ в России составляет 13% - платит работник.
Всего налогов от начисляемой зарплаты 47,2% - платит работодатель.
