Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10866 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Марина
Россия
Увольнение по организационно-штатным мероприятиям
У меня в июле 2014 года будет 22 года военной выслуги, а в сентябре 2014 года 45 лет. Сейчас у нас проходят организационно-штатные мероприятия и моя должность сокращена.
1. Стоит ли увольняться по организационно-штатным мероприятиям или лучше по выслуге лет в отставку?
2. Влияет ли это на выходное пособие?
3. Какое количество дней очередного отпуска положено в случае организационно-штатных мероприятий и какое в случае увольнения по выслуге лет в отставку? Разъясните, пожалуйста. Ст.мичман Марина.
1. Стоит ли увольняться по организационно-штатным мероприятиям или лучше по выслуге лет в отставку?
2. Влияет ли это на выходное пособие?
3. Какое количество дней очередного отпуска положено в случае организационно-штатных мероприятий и какое в случае увольнения по выслуге лет в отставку? Разъясните, пожалуйста. Ст.мичман Марина.
Севастополь |
Ответы юристов
Добрый день! В данном случае лучше увольняться по ОШМ, лучше в плане выбора места жительства и получения жилья по избранному месту. По поводу выплат посмотрите закон о денежном довольствии военнослужащих, там всё расписано.
Увольнение по ОШМ и по предельному возрасту фактически равнозначны с точки зрения социальных льгот, которые вы получите, в том числе пособия при увольннии и отпусков.
Полезные статьи
Обязательное государственное страхование военнослужащих
Главные особенности страхования лиц, находящихся на военной службе
Расчет размера компенсации за жилье военнослужащим
Как рассчитать сумму компенсации за жилье, которая предусмотрена для военнослужащих?
Субсидии военнослужащим на приобретение жилья
Что представляет собой субсидия на покупку жилья для военнослужащих?
