Размер компенсации при получении производственной травмы

Добрый день, Сергей!

Если Вы полученную травму "оформили" как бытовую, это означает, что данная травма не является производственной.

При таких обстоятельствах у Вас нет оснований требовать с Работодателя компенсацию за причиненный вред здоровью (ни моральный вред, ни утраченный заработок).

Полагаю, что не стоило выполнять такую "просьбу" своего начальства.

Если будет возможность, то следует все-таки определить эту травму как производственную, провести расследование несчастного случая, получить акт о расследовании и, затем, обратиться в суд.