Проблемы с оформлением больничного листа из-за чего хотят уволить

У меня такая проблема: я была на больничном с 02.04.2012 по 16.04.2012.

16.04.2012 года я должна была прийти на прием, но чувствовала себя плохо и пришла на прием 18.04.2012 года, в больничном мне сделали отметку о нарушении режима (несвоевременная явка на прием к врачу) 16.04.2012, но больничный лист закрыт 18.04.2012 с отметкой 36 (явился трудоспособным).

Работодадель требует чтобы я отчиталась за 17.04.2012, иначе поставят прогул и уволят, хотя и врач и главврач говорят что 17 число в больничном фигурирует, обратилась к юристу он говорит то же самое что и врач, что больничный верен, и если поставят прогул могу обратиться к прокурору или к государственному инспектору по труду. И еще требуют чтобы я написала объяснительную за 16.04.2012, но юрист сказал что объяснятся я должна была только лечащему врачу, а организацию это не касается. Как мне быть, подскажите?

На данный момент мне ставят прогул, лишают всех премий на целый год если еще не решат уволить по статье как мне сказало начальство.