Невыплата зарплаты при увольнении в случае неофициального трудоустройства. Как быть?

Я устроилась в компанию К по продаже пылесосов в нашем городе. Официально никто не устраивал и даже договор не составили. Так как в организации работают много несовершеннолетних, видимо, привыкли, а я промолчала, так как очень сильно нужна была работа. Через месяц наша компания влилась в другую (от которой ранее отсоединилась), и я проработала там неделю, и меня положили в больницу. Я проинформировала своего начальника, к которому устраивалась на работу, о своей болезни, на что он ответил, что выздоравливай - возвращайся, и я попросила проинформировать нового руководителя. Но после выздоровления я решила не возращаться в компанию и пришла поговорить с руководителем. Сказать, что, к сожалению, на работу не вернусь, и с просьбой выплатить мне зарплату. На что он отказался мне выплачивать ее, аргументируя это тем, что я не сказала ему, что заболела. И со словами, кому звонила - пусть тот тебе и выплачивает, отказался разговаривать. Я сказала, что буду жаловаться, на что он ответил - тогда я подам на тебя заявление, что ты украла телефон, и тебя посадят за уголовку, а я отделаюсь маленьким штрафом.