Невыплата зарплаты при увольнении по истечении испытательного срока. Как быть?

Здравствуйте!

Вам необходимо обратиться в суд (в срок 3 месяца с момента нарушения Вашего права желательно), в Прокуратуру и в Трудовую инспекцию (срок не ограничен тремя месяцами) с жалобами о нарушении Ваших трудовых прав. К сожалению, сложно будет доказать размер обещанной Вам заработной платы, но именно этим пусть и занимаются Прокуратура и Трудовая инспекция. Одновременно обратитесь в суд и просите судебное производство приостановить на время проведения проверок. Если всё сделаете верно, то мало Вашему работодателю не покажется.

Добрый день!

Боюсь что Вас бонально обманули. Даже на время испытательного срока должен быть заключен договор (ст. 70 ТК РФ). Наиболее действенным вариантом в данном случае будет обращение в суд о понуждении к заключенеию трудового договора, с последующем взысканием незаконно удержанных денежных средств. Но никто Вам пока не мещает обратится в государственную инспекцию труда и прокуратуру.

Подайте письменное заявление работодателю на увольнение и выплату ЗП. В срочном порядке подавайте иск в суд.