Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Евгений
Россия
Считается ли опозданием на работу опоздание на пять минут?
Единоразовое опоздание на 5 минут считается опозданием? И считается ли вообще это опозданием?
Киров |
Ответы юристов
Здравствуйте. Формально - да, считается.
За опоздание без уважительной причины до 4х часов, работника не имеют право уволить по основанию - прогул.
