Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10903 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Лили
Несчастный случай на производстве - тяжкий вред здоровью
Добрый вечер! Произошел несчастный случай на работе, в результате которого работнику был причинен тяжкий вред здоровью. Расследование окончено, в ближайшие дни должны получить акт. Каковы дальнейшие действия работника, его законного представителя? Какие выплаты положены пострадавшему, и когда можно подавать в суд на компенсацию морального вреда?
Москва |
Ответы юристов
Подать лист нетрудоспособности руководителю и через него в бухгалтерию предприятия с заявлением о выплате на определенный ваш расчетный счет или наличными в кассе предприятия. оплата больничного, лечения по чекам приобретения медпрепаратов (используйте копии оригиналы храните у себя) и вынужденного прогула, компенсация морального вреда по усмотрению работодателя или в судебном порядке.
Полезные статьи
Охрана труда: организация рабочего места
Как необходимо спланировать рабочее место сотрудника
Основы охраны труда (ст. 209 и 210 ТК РФ)
Основные дефиниции в сфере безопасности труда
Сколько стоит аттестация рабочих мест, цена
Каждый руководитель обязан позаботиться о безопасности труда
