В новом декрете не будет выплат т.к. не работала ни дня - законно ли?
Здравствуйте.
Конечно незаконно. Вам обязаны выплатить пособие по БиР (если вы выйдете на работу перед больничным, хотя бы на один день и уйдете в отпуск по беременности и родам), а также единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для расчета будут браться те года, в которых у вас был заработок, т.е., теже года, которые были взяты для расчета первого декрета (как я понимаю это были - 2011, 2012). Если в этих годах вы работали на другом предприятии, то на нынешнее место работы нужно будет предоставить справку о доходах 2-НДФЛ.
Основание:
ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред.28.06.14)
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
На имя директора пишите заявление в свободной форме, в нем указываете, что на основании того, что вы в 2012, 2013 годах находились в отпуске по уходу за ребенком, для начисления пособия вы просите их заменить, например. на 2010, 2011 года.
Директору ООО "Ромашка"
Петрову Сидору Ивановичу
Менеджера по работе с персоналом
Волковой Алисы Патрикеевны
Заявление.
На основании п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» прошу в целях расчета среднего заработка для больничного листа от ____2014 № _____ заменить календарные годы 2011-2012 на календарные годы 2009-2010 в связи с тем, что в 2011-2012 годах я находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Дата _____ Подпись _______
Если вам пособия не выплатят, обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
Доброго дня вам!!
НЕТ НЕЗАКОННО
Вы приходите к директору и пишете заявление на выход в декретный отпуск.Вам выплатят пособия и декретные выплаты примерно в тех же размерах что и при первом декрете.
Если отказывают даже принимать заявление - то берите либо офиц.отказ сразу либо отправляйте заявление о выходе в декрет заказным письмом с уведомлением и описью вложения.Как только у вас отказ будет на руках - с ним в суд подавать иск о нарушении ваших прав на выход в отпуск по уходу за ребенком.
Надеюсь мой ответ вам поможет, не забудьте оставить свой отзыв за ответ
