Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - ГоворинЮрийГеннадьевич
Возможно ли взыскать заработанные деньги с работодателя в судебном порядке?
Здравствуйте.
Прошу помощи в решении трудового спора между мной и работодателем.
Я работал в фирме автокрановщиком с 10 октября 2011 по 30 июля 2012 на частном кране. Оформления ждал долго и, как оказалось, безнадежно. Трудового договора тоже работодатель заключать не спешил. Сейчас нашел добросовестного работодателя с полным оформлением и ушел к нему.
Естественно, никакой отметки и печати работодателя, у которого я работал, в моей в трудовой книжке нет. Но есть печать этого работодателя в удостоверении кранового, т.к. нельзя работать на автокране без удостоверения, которое необходимо постоянно продлевать. Этот работодатель мне его и продлил. В общем доказать, что я работал у него не составляет труда. Есть живое фото с номеров автокра в работе. Есть свидетели, что я работал на этом автокране (для суда, если придется судиться).
Когда я сообщил, что я ухожу к другому работодателю, автокран поставили в ремонт на неделю и работодатель сказал, что выплатит мне оставшуюся зарплату до 15 числа августа месяца. Я терпеливо ждал. Но вот теперь мне сообщают, что никаких денег мне не выдадут, аргументируя тем, что удерживают их за простой крана. Хотя в это время автокран работал. На нем работал сам хозяин.
Возможно ли взыскать заработанные деньги с работодателя в судебном порядке? Что делать?
Прошу помощи в решении трудового спора между мной и работодателем.
Я работал в фирме автокрановщиком с 10 октября 2011 по 30 июля 2012 на частном кране. Оформления ждал долго и, как оказалось, безнадежно. Трудового договора тоже работодатель заключать не спешил. Сейчас нашел добросовестного работодателя с полным оформлением и ушел к нему.
Естественно, никакой отметки и печати работодателя, у которого я работал, в моей в трудовой книжке нет. Но есть печать этого работодателя в удостоверении кранового, т.к. нельзя работать на автокране без удостоверения, которое необходимо постоянно продлевать. Этот работодатель мне его и продлил. В общем доказать, что я работал у него не составляет труда. Есть живое фото с номеров автокра в работе. Есть свидетели, что я работал на этом автокране (для суда, если придется судиться).
Когда я сообщил, что я ухожу к другому работодателю, автокран поставили в ремонт на неделю и работодатель сказал, что выплатит мне оставшуюся зарплату до 15 числа августа месяца. Я терпеливо ждал. Но вот теперь мне сообщают, что никаких денег мне не выдадут, аргументируя тем, что удерживают их за простой крана. Хотя в это время автокран работал. На нем работал сам хозяин.
Возможно ли взыскать заработанные деньги с работодателя в судебном порядке? Что делать?
Нижний Новгород |
Ответы юристов
Юрий Геннадьевич,
напишите заявление в прокуратуру.
Прокуратура, привлечет труд. инспекцию и проведет внеплановую проверку.
Соответственно по результатам проверки заставит работодателя произвести с вами расчет.
напишите заявление в прокуратуру.
Прокуратура, привлечет труд. инспекцию и проведет внеплановую проверку.
Соответственно по результатам проверки заставит работодателя произвести с вами расчет.
Здравствуйте!
Приказ о приеме на работу у работодателя должен быть.
Затребуйте. В противном случае в совокупности с невыплатой заработной платы принудительный труд.
Про свидетелей не забывайте.
Желаю удачи
Приказ о приеме на работу у работодателя должен быть.
Затребуйте. В противном случае в совокупности с невыплатой заработной платы принудительный труд.
Про свидетелей не забывайте.
Желаю удачи