Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Сергей
Россия
Работодатель не оплатил период простоя: прав ли он?
Работаю на хим заводе в сменах (день, ночь). В 2014 году в январские праздники нас распустили гулять и не оплатили за этот период простоя. Объяснили тем, что мы и без этого вырабатываем свой годовой часовой расчет рабочего времени (посчитав его на год вместо 3 месяцев, как положено). Правомерно ли поступает работодатель?
Ярославль |
Ответы юристов
Вам необходимо обратиться с жалобой в федеральную инспекцию по труду, в прокуратуру или с иском в суд.
