Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10814 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Работодатель отказал в увольнении: что делать?
После длительного больничного (14.10.14-28.10.14) вынуждена уволиться по состоянию здоровья. В увольнении отказано. Положительный ответ только при условии, что работодатель сам проверит мою нетрудоспособность, и если подтвердится, то меня уволят без проблем, а если нет, то уволят с занесением в черный список. Что мне делать? Я нашла другую работу, соответствующую моим возможностям, но мне не подписывают заявление.
Уфа |
Ответы юристов
Здравствуйте. Вам следует написать работодателю претензию, где указать, что если он будет нарушать ТК РФ, то Вы пожалуетесь в государственую инспекцию труда и прокуратуру о нарушении Ваших прав как работника. Работодатель не имеет права препятствовать в расторжении трудового договора по инициативе работника.
С уважением,
Якушкин Алексей.
Елена обратитесь с жалобой в Инспекцию по труду.
Удачи вам!
Добрый вечер!
Вам необходимо обратиться в государственную инспекцию труда.
