Правомерность штрафа без предварительного выговора и предупреждения

Здравствуйте! Начальство отдало устное распоряжение предлагать клиентам услугу, которая не относится напрямую к сфере работы компании (услуга - ксерокопирование, деятельность фирмы - перевод документов с иностранных языков). При этом была достигнута договоренность, что дополнительную услугу менеджер оказывает в том случае, если это не мешает выполнению основной его работы (контролю за качеством переводов). Спустя 1,5 месяца менеджер получает распоряжение-претензию за отказ выполнять услуги ксерокопирования - выговор и штраф (% от премии). Насколько правомерны такие санкции, если до этого распоряжения о штрафе не было прежде никаких выговоров - ни устных, ни письменных (как непосредственно касающихся этой услуги, так и в принципе по всей работе менеджера)?