Правильно ли мне считают алименты?

Доброго вам вечера!

Уважаемая Юлия

НЕт, не правы

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 №841 и в соответствии с Семейным кодексом РФ: "Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, то есть как с заработной платы, так и премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда.
Размер алиментов согласно ст. 81 Семейного кодекса составляет: на одного ребенка - одна четверть, на двух детей - одна треть, на трех и более детей - половина заработка и иного дохода.

Так что нужно добыть доказательства того, что получает премию, квиток какой-нибудь с печатью, подписью бухгалтера, либо свидетелей, либо аудио-видеозаписи передачи премии.Потом писать досудебную претензию руководителю этой фирмы(где работает отец ребенка) с требованием пересчета суммы алиментов с .... числа в 10дневный срок, если не перечислят вам положенное - то подаете иск о взыскании неполученных средств - а отцу ребенка пригрозите, что если будет отказываться, и говорить что ничего больше не получает ,вы привлекете к уголовной ответственности по факту уклонения от уплаты алиментов - на основании скрытии доходов, подлежащих к исчислению алиментов.Либо подадите на взскание алиментов в тверд.ден.сумме - а там сумма не 3 000р явно, а раза в 2-3 больше получится.

Уважаемая Юлия!

Поддерживаю ответ моего коллеги.

Если организация поменяла наименование, либо какие-то иные реквизиты, директора, это не значит, что Вам должны высчитывать алименты в другой форме.

Если Вы предъявили исполнительный лист непосредственно работодателю отца ребенка, то только при ликвидации организации или увольнении отца ребенка исполнительный лист подлежит возврату Вам (взыскателю). В последующем Вы можете предъявить исполнительный лист по новому месту работы отца ребенка, либо к судебным приставам.

Исполнительный лист выдается только один раз (при его утере выдается дубликат в суде, рассматривавшем дело взыскателю - Вам), поэтому новый исполнительный лист отцу ребенка никто не даст.

Уважаемая Юлия. А зачем вам нужен новый исполнительный лист? Если бухгалтера меняются как перчатки, то вы не обязаны выполнять их капризы и предоставлять его каждый раз. В законе нет формулы: новый бухгалтер-новая "вывеска"-новый ИЛ. Он должен передаваться по акту как при смене бухгалтера, так и "вывески". В остальном не буду повторять ответ моих коллег.

Удачи. Мой ответ - ваш отзыв.