Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Работодатель обвинил в недостаче и не выдал расчет
                                                            Здравствуйте. Мой работодатель обвиняет меня в недостаче товара. И это необоснованно, так как я в этом не причастен. И требует меня возместить этот убыток.  Я уволился с этой работы, а расчетный (заработную плату) за последний месяц мне до сих не выплатили, а время прошло не малое, третий месяц. Что мне делать, как быть в этой ситуации? Я уже оставил претензионное письмо, а с момента как я оставил письмо прошло уже неделя. Подскажите, пожалуйста.                
                                
                                                якутия                        |
                        
                                            
                                    Ответы юристов
 
		
											 
								
									Пишите в инспекцию по труду и прокуратуру. Если не будет реакции со стороны работодателя, тогда придётся обращаться в суд.
 
								
									Аноним сразу в суд, иначе пропустите срок для обращения в суд (который составляет 3 месяца).
Удачи вам!
Полезные статьи
                
                                                        Как уволить генерального директора ООО: приказ
                                                                                                            Увольнение во время и после декретного отпуска. Могут ли уволить?
                                                                                                            Трудовой кодекс: порядок увольнения по собственному желанию
                                                                            
                                Как можно уйти, при этом не отрабатывая 2 недели
                                                                                        