Обвиняют в краже и не платят зарплату

Добрый день!

зарплату не выплачивали 2 месяца, сказали, что от компании не получу ни копейки

Статья 142 ТК РФ: Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику: Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы: в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах; государственными служащими; в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования; работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи). В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу. Также Вы можете обратиться с письменным заявлением в Трудовую инспекцию.

обвиняют в краже клиентских денег

напишите заявление в полицию по факту угроз.

Уважаемый Аноним. Что делать? Обратиться в суд за взысканием заработной платы и компенсации морального вреда, а также компенсации морального вреда за распространяемую клевету. В полицию, если угрожают. В прокуратуру за нарушение трудового законодательства. Если себя поведёте твёрдо, то компания сама вам принесёт деньги.

Удачи. Мой ответ - ваш отзыв.

А что, есть доказательства совршения Вами кражи? По поводу заработной платы подавайте в суд или в органы прокуратуры.