Существует ли такой закон при котором детей-сирот трудоустраивают только на постоянную работу?

Добрый день! Я бывшая сирота. Была трудоустроена подшефной организацией на время нахождения работника в декретном отпуске, в настоящее время данный работник выходит на работу, и меня в связи с этим увольняют, у меня ребенок-инвалид, муж не работает, так как уход осуществляет за ним. Правомерно ли поступают? Существует ли такой закон при котором детей-сирот трудоустраивают только на постоянную работу, а не на временную?