Рабочее место в подвальном помещении - положены ли компенсации?

Здравствуйте, Ирина!

Согласно порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития №342н от 26.04.2011г. и ст. 212 Трудового кодекса РФ, все рабочие места должны быть аттестованы. При аттестации устанавливаются вредные или опасные условия труда, в зависимости от этих факторов устанавливаются доплаты и компенсации.

Напишите заявление начальству, что бы провели аттестацию, либо обратитесь в Государственную инспекцию по труду с заявлением, что у Вас в офисе не проведена аттестация рабочих мест!

Удачи Вам и боритесь за свои права!

 Добрый день, Ирина.

Режим труда и отдыха при работе на персональных компьютерах должен предусматривать собой обязательное предоставление дополнительных регламентированных перерывов. 

Вот ознакомьтесь.