какую з/п можно отсудить, если трудоустроен не офицально, з/п оговорена устно?
Здравствуйте!
Для начала в судебном заседании необходимо установить факт трудовых отношений, это сделать легкодокументы о постоянном посещении рабочего места и производства трудовой деятельности либо свидетели!
Отсудить Вы сможете з/пл установленную для профессии (чьи трудовые обязанности Вы выполняли) соглсно штатному расписанию! Если такой нет, то тут сложнее... придется либо доказывать факт разговора либо по МРОТ.
В любом случае обращайтесь в суд: от гос пошлины Вы освобождаетесь, а так же можете претендовать на выплату морального вреда!
УдачиВам и боритесь за свои права!
Здравствуйте,Проблема в том, что вы устроены неофициально( отсутствуют документы, подтверждающие, что вы приняты на работу и работаете там) нет трудового договора, и приказа о принятии вас на должность. Крайне трудно будет доказать факт ваших трудовых отношений.
