Увольнение беременной при отказе от переезда

Добрый день! Организация меняет юридический адрес в другой город. Возможность переехать нет. Мне было выдано уведомление, что в случае отказа от переезда трудовой договор расторгается по ст. 77 п.9. Подписывая уведомление и отказ от переезда, работодатель был устно предупрежден, что я нахожусь в положении. Вопрос: по истечении двух месяцев вправе они расторгнуть со мной договор? Также работодатель сказал, что у него нет вакансий в моем городе.