Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Палыга М.П.
Россия
Досмотр личных вещей на работодателем - законно ли?
Добрый день. Работаю на одной из тур.баз Саратовской области (премиум класс). График нед/нед, проживание на территории турбазы. В момент заезда и выезда руководство и охрана под угрозой увольнения заставляет предоставлять личные вещи к досмотру. Правомерны ли их действия и если нет то как с этим бороться? Спасибо.
Саратов |
Ответы юристов
Ну во-первых вы не высказываете протеста - действуют с Вашего согласия - получается законно. Но если выразите протест, обратитесь допустим в полицию или суд... А как дальше трудиться на этом рабочем месте?
По моему самый лучший способ - сменить рабочее место.
Здравствуйте!
Согласен, выскажите протест! И пусть покажут документ, на основании которого производится досмотр. И уже после этого жаловаться! Уволить за отказ от личного досмотра не имеют право (законом непредусмотрено). Если это внутренний документ, то Вас с ним должны были ознакомить под роспись, пока этого сделано не будет, личный досмотр незаконен!
Полезные статьи
Порядок оформления разрешения на работу
Срок хранения трудовового договора
Сколько же он составляет?
Порядок составления трудового договора