При увольнении заставили написать заявление на отпуск без содержания

Здравствуйте, Виктория!

В таком случае Вы имеете полное право подать на работодателя жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию за задержку выплаты заработной платы. По Вашей жалобе будет проведена проверка, по результатам которой Вам направят ответ. Если работодатель и после этого не согласится выплатить, то смело подавайте на него в суд.

Добрый день.

Конечно это грубейшее нарушение трудового законодательства. Главное - не молчать.Работодатель обязан рассчитаться с работником в день увольнения. Для Вас самый простой и самый действенный путь - написать две жалобы, одну в трудовую инспекцию города, вторую в прокуратуру. По Вашим жалобам будет проведена проверка, работодателю будет выдано предписание устранить нарушения. И вот уже с результатами этой проверки можно обращаться в суд за компенсацией за нарушение срока выплаты зарплаты и компенсацией морального вреда.

Если нужна более подробная консультация или помощь в этом вопросе, обращайтесь на мою эл. почту или позвоните, контакты указаны ниже. Буду рад помочь.